Контрольна робота з теорії менеджменту

1. Механізм дії мотивації до праці через поведінку. Потреби, винагороди, закон результату. Мотивація та компенсація ... 3
2. Змістові теорії мотивації ... 7
2.1. П'ятирівнева ієрархія потреб Маслоу ... 7
2.2. Теорія ЖВЗ Алдерфера ... 10
2.3. Теорія трьох потреб МакКлелланда ... 10
2.4. Двофакторна теорія Герцберга ... 12
3. Процесуальні теорії мотивації ... 14
3.1. Теорія сподівання Врума ... 14
3.2. Теорія справедливості ... 16
3.3. Об'єднана модель мотивації Портера-Лоулера ... 17
Література ... 18

ПОДРОБНЕЕ О КОНТРОЛЬНОЙ

Другие работы с сайта mavinna.narod.ru:

Туристичні об'єкти Волинської області

Законодавчий процес та інші спеціальні парламентські процедури
Крайня необхідність
Значення експертизи, відібрання зразків для експертних досліджень, пред'явлення для впізнання

Профілактика злочинності
Пенсійне забезпечення працівників, які працюють на роботах з важкими і шкідливими умовами праці
Охорона праці жінок за законодавством України

Контрольна робота з теорії менеджменту