Контрольна робота з кадрового менеджменту

1. Можливості роботи за спеціальністю ... 3
2. Основні напрямки трудової діяльності. Спеціалісти в галузі управління трудовими ресурсами ... 4
3. Роль і значення людських ресурсів в системі управління суспільством, фази відтворення людських ресурсів ... 5
5. Система управління людськими ресурсами ... 5
5. Управління демографічними процесами ... 6
6. Управління освітою та профорієнтацією ... 7
7. Управління працею ... 9
8. Управління кадрами ... 9
9. Управління соціальним розвитком колективом ... 10
10. Управління саморозвитком і самореалізацією персоналу ... 12
11. Управління розподілом та перерозподілом трудових ресурсів ... 13
12. Управління робочими місцями ... 14
Література ... 16

ПОДРОБНЕЕ О КОНТРОЛЬНОЙ

Другие работы с сайта mavinna.narod.ru:

Юридична відповідальність за порушення трудового законодавства України

Механізми формування, функціонування та припинення діяльності державних підприємств
Конституційні основи правосуддя в Україні
Кримінально-правові підстави та умови звільнення від кримінальної відповідальності у зв'язку з дійовим каяттям

Особливості допиту неповнолітнього свідка, потерпілого, обвинуваченого
Криміналістичне вивчення документів. Фактично-психологічні особливості проведення відтворення обстановки і обставин подій Криміналістична характеристика організованих злочинних груп
Державні органи

Контрольна робота з кадрового менеджменту