Курсова: Інформаційні ресурси в оптимізації управління персоналом (робота з документознавства) на mavinna.narod.ru

  На главную

ІНФОРМАЦІЙНІ РЕСУРСИ В ОПТИМІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

(курсова робота з документознавства)

Вступ ... 3
Розділ 1. Інформація в управлінській діяльності ... 5
1.1. Роль і значення інформації в управлінській діяльності ... 5
1.2. Класифікація інформації ... 8
1.3. Інформаційна база менеджменту персоналу ... 11
Розділ 2. Роль інформаційно-аналітичного процесу в активізації управління персоналом ... 14
2.1. Суть та основні принципи організації інформаційно-аналітичного процесу ... 14
2.2. Етапи і порядок підготовки інформаційно-аналітичних документів. "Пастка часу" ... 17
Розділ 3. Документаційне забезпечення менеджменту персоналу як важлива ланка оптимізації управління ... 22
3.1. Номенклатура справ з кадрового діловодства ... 22
3.2. Документаційне забезпечення обліку та руху кадрів ... 25
3.3. Облік особового складу організації ... 30
Висновки ... 34
Література ... 36

ПОДРОБНЕЕ О КУРСОВОЙ
"Інформаційні ресурси в оптимізації управління персоналом"

Другие работы с сайта mavinna.narod.ru:
Рання творчість Максима Рильського
Становлення соціальних спільнот у творах давніх авторів

Експертиза та перевірка в фінансовому контролі
Прогнозування соціально-економічного розвитку в системі державного регулювання економіки
Банкрутство у зарубіжних країнах

Інформаційні ресурси в оптимізації управління персоналом

© 2011-2022  mavinna.narod.ru