Методи оцінки та відбору персоналу підприємства
(курсова робота з економіки підприємства)
Вступ ... 3
Розділ 1. Теоретичні засади дослідження методів оцінки і відбору працівників ... 5
1.1. Поняття, класифікація та структура персоналу ... 5
1.2. Загальна характеристика процесу оцінки персоналу ... 14
1.3. Комплексна оцінка персоналу ... 15
1.4. Специфічні складові оцінки робітників ... 17
1.5. Особливості комплексної оцінки керівників і спеціалістів ... 19
Розділ 2. Аналіз методів оцінки і відбору працівників на вітчизняних підприємствах ... 24
2.1. Аналіз особливостей методів оцінки персоналу ... 24
2.2. Аналіз особливостей відбору персоналу на вітчизняних підприємствах ... 32
Розділ 3. Проблеми та шляхи вдосконалення методів оцінки і відбору працівників на вітчизняних підприємствах ... 35
3.1. Основні труднощі процесу оцінки і відбору працівників на вітчизняних підприємствах ... 35
3.2. Шляхи удосконалення процесу оцінки і відбору працівників на вітчизняних підприємствах ... 38
3.3. Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу фірми ... 41
Висновки ... 46
Література ... 48
Додатки ... 50
ПОДРОБНЕЕ О КУРСОВОЙ
"Методи оцінки та відбору персоналу підприємства"
|